Le carrefour de carrière Thrive est une nouvelle approche à la transition de carrière qui permet aux organisations et à leurs employés sortants d’être en plein contrôle de leur expérience.  Services à la carte, plateforme flexible, emphase sur le développement et le perfectionnement des compétences – ces caractéristiques fourniront aux chercheurs d’emploi les outils nécessaires pour faire propulser leur carrière dans un marché en constante évolution.

Le futur de la transition de carrière

Le carrefour de carrière Thrive est une solution novatrice à la transition de carrière qui permet aux chercheurs d’emploi de choisir des services en fonction du stade de leur carrière, de leurs objectifs professionnels et de leur situation personnelle. Voici son fonctionnement :

L’innovation Thrive

• Abordable.
  Plutôt que de choisir parmi des programmes prédéfinis, l’employeur décide de la valeur attribuée à la transition de chaque employé sortant.
• Simple.
  Thrive facilite la gestion du processus de transition grâce à une plateforme conviviale qui convient à tous les employés, peu importe leur niveau de poste.
• Flexible et à la carte.
  Les chercheurs d’emploi peuvent personnaliser leur processus de transition de carrière en choisissant parmi divers services qui les aideront à atteindre leurs objectifs.
• Axé sur le développement et le perfectionnement des compétences.
  Les chercheurs d’emploi ont accès à de multiples plateformes d’apprentissage comme LinkedIn Learning, Skillsoft, Pluralsight et edX pour diversifier vos compétences.

Ce que vous gagnez avec le carrefour de carrière Thrive