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Formulaire de soutien à la transition de carrière
Bien qu’il existe une panoplie d’articles et de blogues sur les résolutions du Nouvel An, peu semblent s’intéresser à la carrière ou au travail. Je trouve cela d’autant intéressant que notre perception identitaire est intrinsèquement liée à notre carrière et que nous passons 1/3 de notre vie au travail! Ainsi, au lieu de s’en tenir aux habituelles résolutions comme de mieux manger et faire de l’exercice, faire des économies ou s’adonner à un nouveau passe-temps, je vous suggère de concentrer vos efforts, cette année, sur l’amélioration d’un aspect de votre vie professionnelle.
Évidemment, je vous entends déjà répliquer : « À quoi cela sert-il puisque de toute façon, les résolutions ne fonctionnent jamais! » (lire l’article Resolutions never work*). C’est un argument qui a peut-être du mérite mais j’aimerais néanmoins avancer l’idée que le processus à lui seul en vaut la peine. Laissez-moi m’expliquer… Avant de prendre des résolutions, nous devons investir du temps pour y réfléchir et faire le point sur les éléments que nous aimerions améliorer ou qui pourraient contribuer à nous épanouir davantage. C’est un processus de réflexion personnelle qui exige d’évaluer la situation actuelle et de définir de nouveaux objectifs et cet exercice, à lui seul, nous aide à développer notre capacité d’introspection et notre conscience de soi, deux qualités extrêmement utiles quand vient le moment de définir des objectifs de carrière et de les réaliser… Et il me semble que c’est une raison tout à fait valable pour tenter le coup, en 2019.
Pour être efficace, votre résolution doit être simple et réalisable : un ou deux petits changements dans votre routine pour améliorer votre vie professionnelle. Voici six idées pour vous inspirer :
Alors… Quelle sera votre résolution professionnelle pour 2019?