Transition :

Si votre employeur vous a offert un soutien à la transition professionnelle par l’intermédiaire d’Optimum Talent, cliquez ici pour commencer.

Formulaire de soutien à la transition de carrière

 

Obtenez de l’aide avec :
  • Évaluation et planification de carrière
  • Perfectionnement et optimisation du CV
  • Soutien à la création de votre profil professionnel en ligne
  • Événements de formation et de réseautage
  • Préparation à l’entrevue

Solutions de recrutement

Le talent est plus que jamais indispensable au succès d’une organisation. Non seulement les individus performants ont-ils un impact sur la culture, les décisions stratégiques et le leadership d’une entreprise, mais ils ont un effet exponentiel sur la capacité d’une organisation à attirer plus de talents de grande qualité. Les gens exceptionnels choisissent de travailler avec des gens exceptionnels. En faisant de la qualité de votre effectif une priorité, vous avez le potentiel de devenir un employeur de choix auprès des talents que vous voulez conquérir. Chez Optimum Talent, nous aidons les organisations à prendre des décisions stratégiques en matière de recrutement en procédant à une recherche détaillée et en mettant à profit nos vastes réseaux régionaux et nationaux.

Il n’y a pas deux organisations, ni deux rôles qui sont identiques. C’est pourquoi nos solutions de recrutement permettent une flexibilité dans l’application et la conception, tout en conservant le même processus de recrutement ciblé et approfondi auquel vous êtes habitué. Nous travaillons avec nos clients pour trouver une solution qui fonctionne pour eux – et non l’inverse.


Notre approche

 

Définir :
Développer un profil de rôle clair et concis.

Optimum Talent

 

Attirer :
Exécuter une stratégie d’approvisionnement et de recrutement personnalisée.

 

Évaluer :
Développer une liste de candidats classés et mener des entrevues.

 

Sélectionner :
Aider à la sélection des candidats et vérifier tous les titres de compétences.

 

Intégrer :
Suivre et fournir un soutien continu pour assurer le succès.


Cadres supérieurs intérimaires

Les choses ne se passent pas toujours comme elles sont prévues dans les plans et les stratégies élaborés dans une salle de réunion. Quand l’imprévisible vous prive d’une partie de votre équipe de direction, une action rapide est requise. En à peine cinq jours, notre service de recrutement de cadres intérimaires peut vous aider à combler un vide soudain dans votre équipe de direction ou votre personnel de cadres.


Par les chiffres

  • Plus de 3 500 recherches effectuées avec succès
  • 13 bureaux au Canada
  • 250 000 candidats potentiels dans notre base de données
  • 13 000 visiteurs mensuels sur notre site

Pourquoi choisir Optimum Talent?

Nous écoutons. Le candidat retenu doit posséder non seulement les bonnes compétences, mais il doit également bien s’intégrer à votre équipe et à votre culture. C’est pourquoi nous débutons tous nos mandats en vous écoutant attentivement. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins.

Nous effectuons des recherches. Pour nous, chaque client et chaque mandat est unique; nous effectuons donc des recherches dans tous les postes et tous les secteurs d’activité pour savoir où trouver le candidat idéal pour vous. Nous ne nous contentons pas de vous trouver un candidat disponible; cela, vous pouvez le faire. Nous vous proposons le meilleur candidat.

Nous communiquons. Dès le début, vous saurez où nous en sommes avec votre mandat parce que nous vous tiendrons régulièrement informés de sa progression. Et nous vous fournirons aussi les commentaires et les renseignements sur le marché que nous recueillons au fur et à mesure. Notre approche est tout à fait transparente.

Nous respectons votre marque. Nous savons qu’une importante somme de travail a été nécessaire pour bâtir votre réputation, et nous avons aussi investi beaucoup pour bâtir la nôtre. Vous pouvez avoir confiance en nous pour traiter chaque candidat avec respect. Vous pouvez être certain que nous ferons preuve d’intégrité.


Communiquez avec nous

Pour en savoir plus sur les raisons qui font que les organisations choisissent Optimum Talent, communiquez avec René Tardif ou Samantha Wood, chefs de pratique national :

Téléphone : 780.432.5490, poste 4430 ou 647.788.3227 | Courriel : rtardif@optimumtalent.com ou swood@optimumtalent.com