Transition :

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Formulaire de soutien à la transition de carrière

 

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Recrutement de cadres

Le talent est indispensable à la réussite de toute organisation. C’est d’autant plus vrai pour la haute direction puisque la différence entre une bonne et une mauvaise année réside souvent dans le choix du bon candidat pour le bon poste. Les enjeux qui entourent ce choix ne doivent pas être pris à la légère. Il ne faut pas non plus négliger l’importance de faire le bon choix du premier coup.

La longue expérience d’Optimum Talent garantit exactement cela : des embauches réussies qui profitent autant à l’organisation qu’au candidat.

Notre processus s’est raffiné au fur et à mesure de nos 3 500 mandats de recrutement. Notre portée s’étend d’un océan à l’autre, et nous avons des relations privilégiées dans toutes les régions où nous sommes présents. Nous accordons la plus haute importance à la confidentialité et à la communication.