Transition :

Si votre employeur vous a offert un soutien à la transition professionnelle par l’intermédiaire d’Optimum Talent, cliquez ici pour commencer.

Formulaire de soutien à la transition de carrière

 

Obtenez de l’aide avec :
  • Évaluation et planification de carrière
  • Perfectionnement et optimisation du CV
  • Soutien à la création de votre profil professionnel en ligne
  • Événements de formation et de réseautage
  • Préparation à l’entrevue

Cadres supérieurs intérimaires

Les choses ne se passent pas toujours comme elles sont prévues dans les plans et les stratégies élaborés dans une salle de réunion. Quand l’imprévisible vous prive d’une partie de votre équipe de direction, une action rapide est requise. En à peine cinq jours, notre service de recrutement de cadres intérimaires peut vous aider à combler un vide soudain dans votre équipe de direction ou votre personnel de cadres.

D’un autre côté, certaines circonstances font que les solutions à long terme ne sont pas réalistes. Dans ces situations, un professionnel intérimaire peut apporter l’expertise et le leadership dont l’organisation a besoin pour un important projet ou une transition d’affaires, par exemple, mais sans les contraintes qu’implique une embauche permanente.

Peu importe la raison, le service de recrutement polyvalent d’Optimum Talent peut trouver le candidat idéal qui vous aidera à combler vos besoins d’affaires. Nos programmes sont rentables, et nous avons un réseau professionnel incomparable qui s’étend dans tout le Canada.

D’intérimaire à permanent

Pour trouver rapidement de bons talents intérimaires, il est préférable d’avoir sous la main une riche banque de candidats. Notre base de données de cadres est exactement de ce genre.

Pourquoi nos clients choisissent-ils Optimum Talent pour le recrutement de cadres et de dirigeants intérimaires? Chez Optimum Talent, nous avons la capacité de regrouper tous nos services afin de trouver une solution qui vous convienne. Si le départ d’un élément clé de votre structure organisationnelle crée à la fois un besoin immédiat et un poste permanent à pourvoir, nous pouvons rapidement trouver un cadre intérimaire et entamer un processus de recrutement plus complexe dans une perspective de permanence.

 


Communiquez avec nous

Pour en savoir plus sur les raisons qui font que les organisations choisissent Optimum Talent, communiquez avec René Tardif ou Samantha Wood, chefs de pratique national :

Téléphone : 780.432.5490, poste 4430 ou 647.788.3227 | Courriel : rtardif@optimumtalent.com ou swood@optimumtalent.com