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Se déconnecter pour pouvoir connecter : pour une transition de carrière plus humaine et réussie

par Nathalie Langis, Vice-présidente et chef de pratique, gestion de carrière, Optimum Talent

When families disconnect, they connect. Cette phrase, tirée d’une publicité portant sur une poivrière qui permet d’éteindre téléviseurs, wi-fi, cellulaires et tablettes par une simple rotation du poignet, nous rappelle l’emprise des technologies sur nos vies. Un dîner en famille avec téléviseur, tablettes et téléphone risque de limiter les contacts entre les personnes alors qu’un dîner exempt d’appareils, où l’attention est totalement dirigée vers les membres de la famille, générera davantage de conversations, renforcera les relations et aura un impact positif émotivement et psychologiquement. Si la technologie nous facilite souvent la vie, elle nous fait aussi parfois oublier l’importance du contact humain et l’impact puissant qu’une connexion réelle, et non virtuelle, peut avoir. Le lien avec la transition de carrière?

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