Transition :

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Formulaire de soutien à la transition de carrière

 

Obtenez de l’aide avec :
  • Évaluation et planification de carrière
  • Perfectionnement et optimisation du CV
  • Soutien à la création de votre profil professionnel en ligne
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  • Préparation à l’entrevue

Membre de l'équipe

Mike Bacchus

Professionnalisme, intégrité, culture et énergie. Ce sont ces caractéristiques qui ont attiré Mike Bacchus chez Optimum Talent. Mike a plus de 22 ans d’expérience dans des postes de haut niveau, dont 18 ans dans le secteur du recrutement et de la consultation en ressources humaines.

Diplômé de l’Université de l’Alberta et de l’Université Athabasca, Mike est titulaire d’un baccalauréat ès sciences, d’un diplôme d’études supérieures en gestion et d’une maîtrise en administration des affaires. Ayant œuvré pendant 10 ans dans le secteur de la santé au sein d’entreprises « Fortune 500 » telles que Baxter Corporation et Merck & Co., il a ensuite joint David Aplin Group en 1998. En tant que président de l’organisation, Mike faisait partie d’une équipe qui a connu d’énormes succès. En 2009, il a ensuite fait le saut chez Conroy Ross Partners, devenant rapidement le nouveau Chef de la direction d’Optimum Talent Inc. après la fusion avec Conroy Ross Partners en 2017.

Mike croit que le fait de s’entourer de personnes exceptionnelles favorise l’épanouissement personnel et professionnel. Au cours de sa carrière, il s’est concentré à attirer des talents de premier plan et à exploiter cette énergie pour produire des résultats exceptionnels. Ses équipes et lui ont d’ailleurs reçu plusieurs distinctions, dont celles des « 50 sociétés les mieux gérées au Canada » (2007 et 2008) et celle des « 100 entreprises canadiennes ayant la croissance la plus rapide ». En 2014, le magazine Business in Edmonton a déclaré Mike comme l’un des futurs leaders d’influence. Plus récemment, Optimum Talent a été lauréate du Canadian HR Reporter Readers’ Choice Awards dans la catégorie des meilleures firmes de consultation en gestion des talents au Canada en 2017, 2018 et 2020.

La responsabilité sociale est une pierre angulaire de la culture d’Optimum Talen. Mike croit sincèrement en la nécessité de redonner et ses récents engagements professionnels et communautaires en témoignent :

  • Directeur, Americas of IIC Partners
  • Directeur, World Health Fitness
  • Conseil d’administration, University of Alberta Hospital Foundation
  • Norquest College Community Foundation
  • WPO Alberta Mentorship Chair
  • Directeur, Enerbuilt Technologies
  • Directeur, Young President’s Organization
  • Directeur, Junior Achievement Northern Alberta
  • Directeur, The Support Network
  • Directeur, The Royal Glenora
  • Président et directeur, Entrepreneurs Organization
  • EO Global Mentorship Chair
  • Founding Friend of Little Warriors
  • Stollery Children’s Hospital Foundation

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