Transition :

Si votre employeur vous a offert un soutien à la transition professionnelle par l’intermédiaire d’Optimum Talent, cliquez ici pour commencer.

Formulaire de soutien à la transition de carrière

 

Obtenez de l’aide avec :
  • Évaluation et planification de carrière
  • Perfectionnement et optimisation du CV
  • Soutien à la création de votre profil professionnel en ligne
  • Événements de formation et de réseautage
  • Préparation à l’entrevue

Faire carrière chez Optimum Talent

Si vous aspirez à travailler au sein d’une entreprise qui valorise la réflexion créative, le perfectionnement professionnel et les gestes concrets pour améliorer la vie des gens et des organisations qui forment sa clientèle, Optimum Talent est l’employeur qu’il vous faut!

Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.


Postes à pourvoir actuellement

 

TORONTO

Réceptionniste et administrateur(trice), Service à la clientèle (contrat de 12 mois)

Relevant du vice-président, services aux entreprises, le (la) titulaire du poste excellera à donner une première impression positive dans son double rôle de réceptionniste et d’administrateur(trice), Service à la clientèle à notre bureau du centre-ville de Toronto. Cette personne travaillera dans un environnement hautement interactif et à multiples facettes où le travail d’équipe est primordial, en soutenant le personnel et les clients dans les pratiques de transition de carrière, d’évaluation et développement du leadership ainsi que de recrutement de cadres. Les candidats idéaux sont axés sur le service à la clientèle, apprécient travailler avec les gens et sont capables d’accomplir une multitude de tâches et de travailler de façon autonome. Consulter la description de poste détaillée en anglais.

Veuillez envoyer votre CV à : career2@optimumtalent.com

 

RÉGINA

Conseiller, Service en gestion des talents

Relevant de l’associé directeur, le conseiller, Service en gestion des talents aura l’occasion, en tant que membre important d’une équipe performante, de travailler sur une variété de projets significatifs dans les secteurs d’activités de la recherche de cadres et de l’évaluation et du développement du leadership.

Le conseiller, Service en gestion des talents contribuera ses compétences en recherche, ses connaissances des affaires et son expérience pour identifier et attirer des personnes talentueuses pour occuper des postes de premier plan au sein de nos entreprises-clientes. Le conseiller tirera profit de son sens aigu des affaires et de ses solides compétences interpersonnelles pour mener les projets du début à la fin avec succès. Consulter la description de poste détaillée en anglais.

 

Pour soumettre votre candidature pour de futures postes vacants, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à carriere@optimumtalent.com.