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Communiqués de presse

Optimum Talent annonce l’acquisition de VÉZINA NADEAU LABRE.

juin 5, 2018 -- 

Montréal – Optimum Talent, la plus importante entreprise canadienne privée du domaine des ressources humaines et de la gestion des talents, est heureuse d’annoncer l’acquisition de VÉZINA NADEAU LABRE, un cabinet réputé pour ses solutions professionnelles de haut niveau en développement organisationnel, coaching et transition de carrière.

Spécialiste pancanadien et prestataire de la plus vaste panoplie de services intégrés, OPTIMUM TALENT confirme ainsi son statut de leader dans le domaine de l’évaluation et du développement du leadership, du coaching, de la consolidation d’équipe, de la transition de carrière, et de la recherche de cadres et professionnels.

VÉZINA NADEAU LABRE (« VNL ») est reconnue pour son service client exceptionnel et son approche profondément humaine auprès des personnes et organisations québécoises et canadiennes. Depuis plus de 35 ans, l’équipe de VNL collabore avec des chefs de file issus de divers secteurs d’activité et de différentes tailles organisationnelles. Grâce à son approche créative et inspirante, elle favorise la transformation individuelle et collective qui conduit les entreprises vers leur réussite.

« Cette acquisition confirme une fois de plus notre ferme volonté d’offrir l’excellence à nos clients, a souligné Marie Pinsonneault, présidente de la région de l’Est. Cette transaction naturelle est fondée sur un ADN commun et nous permet de réitérer notre engagement à toujours offrir les meilleures solutions couvrant l’intégralité du cycle de vie de carrière des individus ».

L’équipe d’Optimum Talent au Canada compte désormais plus de 260 collègues travaillant dans 13 bureaux répartis d’un bout à l’autre du pays – de Vancouver à Halifax. À l’échelle internationale, l’entreprise a bâti un partenariat stratégique avec Career Star Group qui nous permet d’offrir du coaching, de la transition de carrière et des solutions de gestion de changement.

« Cette transaction nous permet notamment de bonifier notre expertise, toujours dans le but d’accroître l’agilité de nos clients à œuvrer dans un monde des affaires de plus en plus complexe, a précisé Ronald Dahms, président du conseil d’Optimum Talent. Nous sommes très enthousiastes à l’idée d’ainsi renforcer notre présence nationale, et de rehausser notre contribution au succès des clients d’OTI et de VNL à travers nos services et solutions complémentaires. »

À propos d’Optimum Talent

Optimum Talent aide les organisations à s’assurer un avenir prospère grâce aux individus. Nous collaborons avec d’importantes organisations pour soutenir le recrutement, le développement, l’engagement, la rétention et la transition de leurs talents. Nos clients peuvent ainsi jouir d’une image de marque plus solide, et compter sur des leaders et talents dotés de la capacité et de la vision nécessaires pour atteindre leurs objectifs organisationnels.

Fondée il y a plus de 40 ans, Optimum Talent a graduellement pris de l’expansion et compte aujourd’hui 260 collègues travaillant dans 13 bureaux répartis d’un océan à l’autre. L’entreprise offre une expertise en évaluation et en développement du leadership, en coaching et consolidation d’équipe, en recherche de cadres et solutions de recrutement, ainsi qu’en transition de carrière.

Visitez www.optimumtalent.com pour plus d’information.

Relations avec les médias :

 

Christine Carrier
Vice-présidente, Développement commercial & Relations clients
T : 514 736-0060
C : ccarrier@optimumtalent.com

 

Lori Dyne
Vice-présidente, Marketing & Communications
T : 647 788-3245
C : ldyne@optimumtalent.com