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Communiqués de presse

Optimum Talent annonce la nomination de Jocelyn Bérard au poste de Président, Région du centre

Toronto -- septembre 29, 2020 -- 

Optimum Talent, la plus importante entreprise canadienne privée en gestion intégrée des talents, a le plaisir d’annoncer la nomination de Jocelyn Bérard à titre de Président, Région du centre.

Depuis déjà 5 mois, M. Bérard occupait le poste de président par intérim. Malgré son entrée en poste au cœur de la pandémie, il a prouvé avec succès sa capacité à gouverner la grande région centrale, un territoire au potentiel extraordinaire.

« Chez Optimum Talent, nous avons à cœur le développement professionnel de nos collègues. Le leadership de Jocelyn et son parcours exceptionnel ont grandement contribué à son passage officiel au rôle de président. Reconnu comme un expert dans son domaine, Jocelyn est apprécié de nos clients et livre des résultats de grande qualité, en plus d’être un leader mobilisateur pour ses pairs. Nous sommes convaincus que Jocelyn possède les compétences nécessaires afin d’aider à faire avancer Optimum Talent dans la bonne direction. » indique Mike Bacchus, Chef de la direction d’Optimum Talent.

Jocelyn Bérard_Optimum Talent

Jocelyn Bérard, quant à lui, semble prêt à endosser pleinement son nouveau rôle : « C’est une marque immense de confiance de la part d’Optimum Talent de me nommer à ce poste. J’ai pu constater le dévouement de chaque collègue les uns envers les autres, mais également envers le succès de la firme et nos clients. Je suis plus que jamais déterminé à guider l’équipe centrale vers un bel avenir. »

Jocelyn Bérard est arrivé dans les rangs d’Optimum Talent en mars 2015 à titre de Vice-Président principal et chef de pratique, Évaluation et développement du leadership. Originaire de l’Estrie au Québec, il a été amené à travailler à l’étranger, se spécialisant dans les domaines des ressources humaines et de la gestion d’entreprise en Europe, en Amérique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie. Ses champs d’expertise comprennent  l’évaluation et le développement du Leadership,  la gestion de la performance , la gestion de la relève et des meilleures pratiques en matière de sélection.

Bilingue, Jocelyn possède deux diplômes de premier cycle en psychologie et en ressources humaines, un diplôme de maîtrise en psychologie industrielle/organisationnelle et un MBA pour cadres. Il est l’auteur de « Accelerating Leadership Development », ouvrage axé sur l’évaluation et le développement du leadership ainsi que sur la gestion de la relève.

À propos d’Optimum Talent

Un leadership fort, des gestionnaires rassembleurs, des équipes performantes et des employés mobilisés constituent des ingrédients essentiels au succès d’une organisation. Optimum Talent propose des outils novateurs et des solutions intégrées qui contribuent à rehausser la performance organisationnelle et financière des organisations. Nos clients peuvent ainsi jouir d’une image de marque plus solide et compter sur des talents dotés de la capacité et de la vision nécessaires pour atteindre leurs objectifs.

Fondée il y a plus de 40 ans, Optimum Talent compte plus de 250 collègues et associés répartis à travers 14 bureaux au Canada et offre une expertise de pointe dans les solutions de recrutement, d’évaluation et de développement du leadership ainsi que de transition et repositionnement de carrière.

 

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Pour toutes informations :
Laurence Cloutier
Coordonnatrice, Marketing et communication
C : lcloutier@optimumtalent.com
T : 514.932.0159 ext. 3059