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Opportunités actuelles

Responsable des relations gouvernementales et communautaires – La Corporation de gestion de la voie maritime du Saint-Laurent (CGVMSL)

ORGANISATION

La Corporation de gestion de la voie maritime du Saint-Laurent (CGVMSL), anciennement connue sous le nom d’Administration de la voie maritime du Saint-Laurent, est une société canadienne sans but lucratif créée en 1998 par le gouvernement du Canada, en partenariat avec les utilisateurs de la voie maritime et d’autres parties prenantes, afin d’assurer un trafic maritime sûr et efficace. Comme le dicte la Loi maritime du Canada de 1998, la société gère et exploite pour le compte du gouvernement les biens de l’État confiés à la Voie maritime du Saint-Laurent, qui comprend des terrains, des canaux et 13 des 15 écluses entre Montréal et le lac Érié, en vertu d’un accord à long terme avec Transports Canada ».

Les activités de la société comprennent la gestion du trafic, les aides à la navigation, la sécurité, les programmes environnementaux, le développement du commerce, l’entretien et le renouvellement des actifs. La Corporation de gestion de la voie maritime du Saint-Laurent répond aux besoins des intérêts maritimes, des ports, des agences maritimes et des juridictions provinciales et étatiques.

Le siège social de la Corporation de gestion de la Voie maritime du Saint-Laurent est situé à Cornwall, en Ontario, et elle possède des bureaux régionaux supplémentaires à Saint-Lambert, au Québec, et à St. Catharines, Ontario.

Le mandat de la Corporation consiste à promouvoir l’efficacité et la réactivité aux besoins des intérêts maritimes, des ports, des agences maritimes et des juridictions provinciales et étatiques.

 

Énoncé de mission de la CGVMSL

Nous sommes au service de nos clients en faisant transiter les navires de façon économique, efficace, écologique et socialement responsable dans un réseau de voies navigables sûres, sécuritaires et fiables afin d’apporter une valeur à l’économie nord-américaine.

 

Vision

La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent et ses partenaires – un réseau de transport essentiel et flexible, reliant le cœur de l’Amérique du Nord au reste du monde.

 

Pour de plus amples informations sur la Corporation de gestion de la Voie maritime du Saint-Laurent, veuillez consulter son site Web à l’adresse : https://grandslacs-voiemaritime.com/fr/

 

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du vice-président des relations extérieures, le rôle de ce poste et de cette unité est de promouvoir la valeur économique et politique du réseau de la voie maritime des Grands Lacs en tant que système de transport binational intégré et viable.

Le gestionnaire établit et entretient des relations avec les intervenants de la communauté élargie de la Voie maritime et avec les entités gouvernementales et gère les communications externes de la Corporation afin de sensibiliser davantage aux impacts et contributions positifs du réseau de la Voie maritime et d’atténuer tout développement politique et communautaire qui pourrait entraver le mandat, la mission et l’orientation stratégique de la CGVMSL.

Le rôle de la CGVMSL est de promouvoir et d’engager les communautés adjacentes dans une utilisation harmonisée et partagée de la voie navigable, ainsi que d’harmoniser les activités locales tout en maintenant ses objectifs stratégiques plus larges et ses besoins opérationnels.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

Responsabilités de gestion :

  1. En collaboration avec d’autres départements et/ou régions, traduit les besoins stratégiques et commerciaux (mission) en décisions de gestion, pratiques, priorités et attributions de travail de son département;
  2. Gère l’allocation appropriée des ressources – humaines, financières et matérielles – pour une performance, une sécurité et une productivité optimales de son unité;
  3. Diriger et encadrer le personnel en vue de la réalisation des objectifs de la société et de son unité;
  4. Respecte et travaille dans les limites des exigences législatives, des ententes contractuelles, de l’affectation des ressources et des politiques, procédures ou normes de la CGVMSL;
  5. Favoriser des communications efficaces et des relations de travail positives au sein de son unité, de la Corporation et avec les entités externes afin d’assurer un engagement continu envers la vision de la Corporation et sa durabilité à long terme.

 

Contribution technique :

  1. Fournit une direction technique ou fonctionnelle, un soutien et, dans certains cas, des décisions dans le domaine des communications externes, des relations gouvernementales et communautaires sur des questions qui favorisent les avantages du transport maritime propres à la Voie maritime et/ou atténuent les relations négatives qui pourraient nuire au mandat de la Corporation;
  2. Maintenir et gérer des relations étroites avec des intervenants plus larges afin d’obtenir une coopération optimale sur les objectifs de la CGVMSL. Dans certains cas, dirige les changements et les activités en collaboration avec des collègues internes et des contacts externes dans le cadre d’activités conjointes.

Voici quelques exemples de parties prenantes :

  • Les organismes gouvernementaux canadiens à tous les niveaux
  • Gestion de la SLSDC (Washington) de la SLSDC
  • Groupes d’intérêt tels que SODES, SFC, CMC, AGLPA
  • Transports Canada (soutien aux négociations des MOMA, accords sur les terres et les baux, etc.)

 

Priorités pour la première année en poste :

  1. Développer une compréhension approfondie de l’organisation, de sa culture, de sa structure et de son modus operandi;
  2. Participer à l’exécution des projets en cours (c’est-à-dire des programmes de sensibilisation) en travaillant en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes et en contribuant à la normalisation des processus de manière harmonieuse.

 

Données organisationnelles

# subordonnés directs: 1 responsable de la communication
# subordonnés indirects: Nul
Budget opérationnel: A déterminer

 

PROFIL DU CANDIDAT

 

Scolarité

  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée combiné idéalement avec un master;

 

Expérience et qualifications

  • Au moins huit (8) ans d’expérience pertinente dans un rôle de communication externe d’entreprise avec de solides connaissances et une expérience dans l’utilisation de tous les outils de communication;
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion combinée à une expérience d’interaction et d’influence avec des cadres d’entreprise, des hauts fonctionnaires, des contractants et diverses autres parties prenantes;
  • Un vaste réseau de contacts, idéalement au sein des agences gouvernementales canadiennes, des gouvernements provinciaux de l’Ontario et du Québec, des groupes d’intérêt et de Transports Canada;
  • Exposition au secteur des transports, et en particulier, idéalement, au secteur maritime;
  • Expérience dans la gestion d’une image de marque et dans l’interaction et l’influence avec divers groupes communautaires;
  • Parfaitement bilingue dans les deux langues officielles, avec de solides compétences en matière de rédaction et de présentation ;

 

Profil idéal

  • Un communicateur et un créateur de relations passionné et dévoué, doté de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles;
  • Un responsable organisé, très autonome et habile à planifier et à établir des priorités ;
  • Innovant et créatif, mais aussi analytique et attentif aux détails ;
  • Honnête, empathique, équilibré et crédible avec un jugement sûr ;
  • Flexible et adaptable dans ses interactions avec les autres, tout en étant résistant et à l’aise sous la pression ;
  • Il est à l’aise dans la gestion du changement, l’animation de la communauté et la collaboration avec toutes les parties prenantes ;

 


Comment s'inscrire:

Veuillez envoyer votre cv en format Word ou PDF à mlanzetta@optimumtalent.com, tout en indiquant le titre du poste et le numéro de projet (ici-bas) dans l’objet de votre courriel, afin que nous puissions identifier le poste pour lequel vous désirez être considéré.
A020337 (AOXG-052631) Responsable des relations gouvernementales et communautaires – La Corporation de gestion de la voie maritime du Saint-Laurent (CGVMSL) - ON - CornwallQC - Montréal

Soyez assuré que chaque candidature reçue sera examinée avec soin. Toutefois, seuls les candidats répondant aux critères de sélection établis par notre client seront contactés. Nous vous encourageons à continuer de visiter notre site Web : optimumtalent.com car nos offres d’emploi y sont régulièrement mises à jour.