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Opportunités actuelles

Président(e)-directeur(trice) général(e) | Génome Québec

À propos de Génome Québec

Organisme à but non lucratif, Génome Québec amorce sa troisième décennie consacrée au soutien et au développement scientifique et stratégique de la génomique au Québec. L’organisme est reconnu tant au niveau national qu’international, notamment pour son expertise multisectorielle, l’excellence des projets financés, le haut niveau de qualité de ses services technologiques et ses initiatives d’éducation, de formation et d’engagement citoyen. Depuis 2001, Génome Québec a généré des investissements de plus d’un milliard de dollars en soutien à la recherche en génomique au Québec. En 2022, le portefeuille de 112 projets de recherche actifs atteint une valeur de 309 M$. À cela s’ajoutent les opérations du Centre d’expertise et de services, qui fournit aux chercheurs académiques et à l’industrie pour plus de 17 M$ en services annuellement. Pour l’année 2021-2022, l’organisme totalise des investissements de 69,7 M$. Il compte 77 employés en juin 2022.

Génome Québec propose un modèle d’affaires unique, favorisant les partenariats public-privé et basé sur l’effet de levier du dollar du Québec, permettant ainsi d’attirer les investissements de Génome Canada, de l’industrie et d’autres partenaires. On parle d’un effet de levier de 1:3. Au cours des 10 dernières années, la contribution des partenaires, autres que le ministère de l’Économie et de l’Innovation et Génome Canada, n’a cessé de progresser pour atteindre 55 % du portefeuille de Génome Québec.

Génome Québec est à la recherche de son prochain ou de sa prochaine: Président(e)-directeur(trice) général(e).

 

Le mandat

Relevant du Conseil d‘administration, le/la Président(e)-directeur(trice) général(e) et membre du comité de direction assume le leadership de Génome Québec en dirigeant, coordonnant et contrôlant le travail lié à l’atteinte de ses objectifs. Le/la titulaire du poste fait la promotion de l’organisme auprès de ses partenaires et s’assure d’une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières. Il/elle recrute, motive et travaille en étroite collaboration avec une équipe de haut calibre qui regroupe des compétences complémentaires. Il/elle s’assure que les projets de recherche financés par l’organisme conduisent à de nombreuses innovations et se conforment aux normes reconnues en matière d’éthique.

Principaux défis

Génome Québec a à cœur de s’investir dans la communauté québécoise et de mettre son expertise à contribution pour faire avancer la science de la génomique. Un des principaux défis de la personne titulaire du poste sera de jouer un rôle de catalyseur afin d’entretenir un dialogue constant avec tous les différents intervenants externes du milieu de la génomique. Dans cette perspective, il/elle devra développer et assurer un lien de confiance avec tous les partenaires.

ll/elle continuera à développer et à assurer l’implantation d’une stratégie de communication externe qui vise à faire connaître Génome Québec, à entretenir sa réputation d’excellence et à informer les publics cibles des multiples impacts de la génomique. En outre, il/elle assumera le leadership pour diriger les activités menant à l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique 2023-2028.

 

Responsabilités spécifiques

Développement

  • Perpétuer une relation et un lien constants avec le Conseil d’administration et des relations harmonieuses avec les membres.
  • Établir une stratégie de communications externes qui vise à informer tous les publics des progrès de Génome Québec.
  • Développer et implanter des processus d’affaires et de contrôle à la fois efficaces et flexibles.
  • Maintenir un dialogue constant avec tous les différents intervenants externes du milieu de la génomique et solliciter des conseils de façon à pouvoir articuler clairement et efficacement la mission et les objectifs de Génome Québec.
  • Jouer un rôle porteur dans le développement et le maintien des relations gouvernementales et, dans ce contexte, entretenir des relations avec les fonctionnaires, les élus et des membres du personnel politique sur la scène fédérale et provinciale.
  • Favoriser des collaborations efficaces et harmonieuses avec les partenaires des milieux universitaire, philanthropique et industriel, tant sur la scène québécoise et canadienne qu’internationale
  • Entretenir une communication constante et harmonieuse avec Génome Canada et avec les autres centres de génomique régionaux afin d’assurer une coordination des objectifs.
  • Coordonner et, au besoin, s’impliquer dans la réalisation et le leadership des projets de recherche financés par Génome Québec.
  • Assurer le lien et la promotion de l’organisme auprès des autorités gouvernementales.
  • Agir comme le représentant et le porte-parole de l’organisme.
  • Initier et développer des partenariats avec le secteur privé ainsi que des partenariats à l’international.

Gestion

  • Superviser les vice-présidences de l’organisme et animer le comité de direction.
  • Instaurer des politiques organisationnelles et opérationnelles à l’entreprise.
  • Évaluer la performance des gestionnaires en fonction de l’atteinte des objectifs définis.
  • Être responsable de l’implantation et l’exécution du plan stratégique de l’organisme.
  • Être responsable de l’implantation et l’exécution des objectifs corporatifs
  • Déployer des indicateurs de performance pour mesurer sur une base continue les progrès de l’organisme.

 

Profil recherché

Génome Québec est à la recherche d’un(e) leader engagé(e) et soucieux(se) du succès de l’organisme ainsi que de son rayonnement.

Formation académique et cheminement de carrière

  • Diplôme d’études supérieures (3e cycle) dans une discipline des sciences de la vie ou domaine connexe ou expérience pertinente équivalente.
  • 10 à 15 années d’expérience dans un poste d’envergure et de haute direction dans le secteur des sciences de la vie, de l’innovation, du domaine connexe à la recherche scientifique (pharmaceutique, biotechnologie, capital de risque, agriculture, foresterie, développement durable, changements climatiques).
  • Expérience en matière de gouvernance et à travailler efficacement et harmonieusement avec un conseil d’administration.
  • Excellente compréhension des défis reliés au domaine de la génomique/protéomique, appuyée d’une connaissance pratique du milieu de la recherche scientifique.
  • Avoir développé un réseau de contacts dans le milieu gouvernemental, dans le monde de la recherche et du réseau scientifique et au sein du secteur privé, particulièrement au Québec.
  • Vision stratégique du déploiement de l’innovation dans le secteur des sciences de la vie ainsi que des capacités supérieures d’analyse et de conceptualisation;
  • Expérience de représentation à titre de porte-parole démontrant des talents de communicateur et une aisance dans les activités de relations publiques.
  • Expérience pertinente dans la gestion de projets.

Compétences distinctives et attributs personnels

  • Leader rassembleur(se), empathique et énergique qui motive son équipe et collabore efficacement avec divers intervenants à différents niveaux.
  • Aptitude à travailler et interagir avec les autres membres de l’organisme en dehors d’une ligne d’autorité formelle, tels que collègues et patrons de manière à permettre l’atteinte des objectifs organisationnels.
  • Capacité à saisir les opportunités et est en mesure de comprendre et de transiger efficacement avec le monde des affaires.
  • Personne reconnue pour son sens de l’innovation et de la créativité et qui sait convaincre et promouvoir le changement.
  • Esprit stratégique dans la présentation de ses orientations, dans l’argumentation de ses positions et dans la gestion de ses relations.
  • Sens aigu des valeurs; une personne qui s’engage facilement dans des projets reliés à la collectivité;
  • Excellentes capacités de communications orales et écrites dans les deux langues officielles.

Comment s'inscrire:

Veuillez envoyer votre cv en format Word ou PDF à nathalie_dallaire@ajg.com, tout en indiquant le titre du poste et le numéro de projet (ici-bas) dans l’objet de votre courriel, afin que nous puissions identifier le poste pour lequel vous désirez être considéré.
A025214 Président(e)-directeur(trice) général(e) | Génome Québec - Montréal | Québec

Soyez assuré que chaque candidature reçue sera examinée avec soin. Toutefois, seuls les candidats répondant aux critères de sélection établis par notre client seront contactés. Nous vous encourageons à continuer de visiter notre site Web : optimumtalent.com car nos offres d’emploi y sont régulièrement mises à jour.