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Opportunités actuelles

Directeur, finances et administration, Société de la Place des Arts de Montréal

L’ORGANISATION

Société d’État du gouvernement du Québec, la Place des Arts de Montréal est le plus grand complexe de diffusion des arts de la scène au Canada. Elle est non seulement aux premières loges du développement des arts de la scène d’ici et de l’ouverture du Québec à la réalité artistique mondiale, mais elle en est un des principaux acteurs. Depuis plus de cinq décennies, son parcours est éloquent, riche en événements et découvertes.

Organisme public au service de tous les Québécois, la Place des Arts est vouée à la diffusion des arts de la scène. Elle programme et gère cinq salles de spectacles en plus de son Esplanade et l’Espace culturel Georges-Émile-Lapalme à Montréal ainsi que l’Amphithéâtre Fernand-Lindsay, à Joliette. Elle établit la programmation artistique de la Maison symphonique de Montréal pour les organismes autres que l’Orchestre symphonique de Montréal. Lieu de résidence d’organismes artistiques majeurs, elle favorise l’accessibilité aux diverses formes d’arts de la scène et fait la promotion de la vie artistique et culturelle du Québec. Pour tous renseignements supplémentaires sur la Place des Arts de Montréal, veuillez visiter le www.placedesarts.com

RESPONSABILITÉS

Relevant de la présidente-directrice générale, vous aurez à planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités de la direction des finances et de l’administration de la Place des Arts. Vous aurez à diriger toutes les activités reliées aux finances de la Société incluant la planification financière, la préparation et la gestion de budgets, l’analyse coûts-bénéfices, les informations financières et les systèmes de contrôle financiers, le développement et l’intégration de nouvelles politiques, les prévisions en fonction des besoins et le financement nécessaire pour soutenir les projets institutionnels.

Vous superviserez directement le gestionnaire de la comptabilité (équipe de 6 personnes), le gestionnaire des ressources informationnelles (équipe de 3 personnes) ainsi que le coordonnateur à l’approvisionnement. Vous accompagnerez la présidente-directrice générale et les membres de l’équipe de direction dans la résolution de problèmes concernant la gestion budgétaire et financière ainsi que les ressources informationnelles et matérielles. Vous devrez produire des analyses financières pertinentes qui aideront l’organisation à atteindre ses objectifs stratégiques.

DÉFIS

Parmi vos principaux défis, vous aurez à faire preuve d’un leadership influent et fournir des conseils stratégiques éclairés dans la grande variété de domaines reliés à la gestion et à la planification financière et budgétaire. Vous devrez définir et mettre en œuvre des stratégies financières pour améliorer l’exactitude des résultats financiers. Vous aurez à évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations judicieuses afin de les améliorer et d’établir de nouveaux processus.

PROFIL IDÉAL

  • Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité; titre professionnel de comptable professionnel agréé (CPA);
  • Au moins 10 ans d’expérience en tant que cadre supérieur dans un poste de gestion comportant un haut niveau de complexité;
  • Expérience de collaboration auprès d’un conseil d’administration;
  • Expérience dans la gestion des finances, budgétaire, de fonds, d’avantages sociaux, de retraite et d’assurances, d’application de conventions collectives préférablement au sein d’organisations de taille ou d’envergure comparable, issues du secteur public ou privé, d’approvisionnement, de gestion immobilière et de négociation de contrats;
  • Réalisations probantes à avoir dirigé des projets en matière d’amélioration de processus et de systèmes comptables;
  • Compétences éprouvées en gestion du risque; esprit critique, pensée d’affaires, sens de la planification et habiletés en résolution de problèmes;
  • Valeurs fondamentales incluant un sens inébranlable de l’intégrité et de l’éthique, un bon jugement et la capacité de faire preuve de transparence;
  • Bonne compréhension du mode de fonctionnement d’organismes publics et parapublics et des règles et politiques d’une société d’État constitue un atout;
  • Aptitudes démontrées de leadership basées sur l’excellence, l’efficacité et la productivité, selon une approche de mobilisation et d’amélioration continue de la performance;
  • Excellentes aptitudes de communication et d’écoute, combinées à une facilité à interagir avec des intervenants de tout niveau (collègues de la direction, membres du personnel, fournisseurs, paliers de gouvernement, relations externes);
  • Expérience et des compétences démontrées pour la négociation et l’établissement de consensus;
  • Solides compétences en réflexion critique et résolution de problème;
  • Possède un grand esprit d’analyse et de synthèse;
  • Vision stratégique, sens de l’initiative et de créativité dans l’amélioration des processus;
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à oral qu’à l’écrit, et bonne connaissance de l’anglais.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.


Comment s'inscrire:

Veuillez envoyer votre cv en format Word ou PDF à marblais@optimumtalent.com, tout en indiquant le titre du poste et le numéro de projet (ici-bas) dans l’objet de votre courriel, afin que nous puissions identifier le poste pour lequel vous désirez être considéré.
A015527 (AVOC-740708) Directeur, finances et administration, Société de la Place des Arts de Montréal - QC – Montreal

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