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Opportunités actuelles

Directeur développement et technologie – Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ)

L’ORGANISATION

La Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ) est un réseau d’experts dans le soutien aux entreprises coopératives québécoises. Elle vise à être un acteur de premier plan dans l’entrepreneuriat coopératif. Ses ressources spécialisées en développement coopératif offrent un soutien aux entrepreneurs, que ce soit pour le démarrage, la croissance ou le redressement et ce, afin de maximiser leurs chances de succès. La CDRQ dont le siège social est situé à Québec, compte aussi 10 bureaux régionaux couvrant l’ensemble du territoire québécois.

La CDRQ offre des formations spécialisées et diversifiées sur plusieurs aspects d’une entreprise coopérative, mais également des formations sur mesure selon les besoins et la réalité de chaque coopérative. Pour tout renseignement supplémentaire sur la CDRQ, veuillez visiter le www.cdrq.coop .

Afin de combler un nouveau poste au bureau de la permanence à Québec, la CDRQ est à la recherche d’un professionnel aguerri pour assumer les responsabilités de Directeur développement et technologie

RESPONSABILITÉS

Relevant du Directeur général, vous serez responsable de mener les projets TI à terme dans la réalisation et le respect des livrables en assurant un fort leadership et en coordonnant tous les acteurs concernés. Votre champ de responsabilités se déclinera en trois volets.

D’abord, le volet technique, lequel requiert de bien comprendre les enjeux de la CDRQ afin de définir les besoins de l’organisation en matière de TI. Vous gérerez les impacts des projets (démarrage, planification, exécution, contrôle, finalité) tout au long de leur réalisation et en assurerez la continuité. Membre du comité de direction, vous assumerez un rôle stratégique et d’influence en ayant une vision globale des défis et des enjeux pouvant avoir un impact sur l’organisation, ses équipes et ses membres.

En deuxième lieu, le volet gestion de changement et évolution de la culture sera également important. Vous serez responsable de mobiliser les équipes afin d’obtenir les résultats attendus.

Le troisième volet sera le volet humain car il sera indispensable de bien planifier l’accompagnement des employés de la CDRQ dans l’utilisation des nouveaux outils afin d’obtenir l’adhésion de tous.

DÉFIS

Votre principal défi sera de définir, implanter et piloter le dossier complexe de mise en place d’un progiciel de gestion intégré (PG). Ce projet devrait s’échelonner sur une période de 18 à 24 mois.  L’objectif visé est de permettre un meilleur suivi des heures facturables des experts-professionnels, de mieux gérer le réseau d’adhésion des quelques 800 membres et de voir, avec plus de rigueur, à la gestion et à l’augmentation de la portée des projets des membres les plus actifs.

Une fois l’implantation réalisée, ce poste pourrait commander un rôle-conseil important auprès de la direction et des utilisateurs.

PROFIL IDÉAL

  • Baccalauréat en informatique et gestion (SIO), en administration des affaires ou dans une discipline pertinente reliée au poste;
  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets dont une expérience pertinente témoignant des principes et méthodes de gestion de projets corporatifs/coopératifs ainsi qu’en coordination d’expertises;
  • Connaissance essentielle des logiciels de type CRM/ERP et Office 365;
  • Détenir une accréditation d’un organisme reconnu en gestion de projets (PMI ou équivalent) est un précieux atout;
  • Sens des affaires et compréhension des réalités corporative, opérationnelle et stratégique;
  • Aptitude naturelle à communiquer avec influence et impact, auprès d’une diversité d’acteurs;
  • Approche agile, innovante et culture de facilitateur;
  • Réflexe de consultation, collaboration et mobilisation;
  • Fortes habiletés en gestion du changement, réingénierie des processus et amélioration continue;
  • Sens de la planification, de l’organisation et animé par l’atteinte des résultats;
  • Connaissance des fondements andragogiques;
  • Très bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.

Comment s'inscrire:

Veuillez envoyer votre cv en format Word ou PDF à vlemoigne@optimumtalent.com, tout en indiquant le titre du poste et le numéro de projet (ici-bas) dans l’objet de votre courriel, afin que nous puissions identifier le poste pour lequel vous désirez être considéré.
A018661 (AVKW-150788) Directeur développement et technologie – Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ) - QC - Montréal

Soyez assuré que chaque candidature reçue sera examinée avec soin. Toutefois, seuls les candidats répondant aux critères de sélection établis par notre client seront contactés. Nous vous encourageons à continuer de visiter notre site Web : optimumtalent.com car nos offres d’emploi y sont régulièrement mises à jour.