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Opportunités actuelles

Chef des opérations, Transport de valeurs – Canada, GardaWorld

L’ORGANISATION

GardaWorld est la plus importante entreprise privée de services de sécurité au monde. Elle offre une vaste gamme de services dans deux domaines principaux, soit les services de sécurité et les services de transport de valeurs. L’entreprise, dont le siège social est situé à Montréal, s’est depuis développée à l’échelle internationale pour inclure d’importantes activités aux États-Unis, en Afrique et dans une grande partie du Moyen-Orient. La société a connu une croissance exponentielle d’abord organique, mais aussi grâce à plusieurs acquisitions stratégiques. GardaWorld s’est bâtie une solide réputation basée sur la qualité de ses services, l’intégrité de son personnel, la rigueur des processus d’exploitation en vigueur dans sa structure complexe ainsi que son engagement résolu à croître par l’innovation de ses produits et services. La culture de l’entreprise se définit le mieux par son esprit très entrepreneurial, l’importance qu’elle accorde à l’élaboration de stratégies visant à atteindre des objectifs de croissance rentable, sa structure de gestion allégée ainsi que le niveau d’autonomie et de responsabilisation dont jouit la haute direction de l’organisation.

GardaWorld Amérique du Nord est composée de divisions américaine et canadienne autonomes, qui gèrent toutes deux d’importantes entreprises de services de sécurité et de transport de valeurs. Au Canada, les services de transport de valeurs emploient près de 2 900 personnes, dont bon nombre sont syndiquées, et génèrent des revenus de 250 millions de dollars et un important BAIIA (EBITDA). Les services canadiens de transport de valeurs exploitent un réseau national de 42 succursales, une flotte de 450 véhicules blindés et jouissent actuellement d’environ 60 % de parts de marché au Canada. Leurs principaux domaines d’activité comprennent les services de transport de fonds, les services de traitement des espèces, les services de coffre-fort, les services de guichet automatique ainsi que la solution de coffre-fort intelligent CashLINK.

À la suite de récentes promotions internes, GardaWorld a décidé de lancer une recherche sur le marché canadien afin de recruter un nouveau chef de l’exploitation pour superviser toutes les facettes des services canadiens de transport de valeurs.

LE POSTE

Ce poste relèvera du chef de l’exploitation, transport de valeurs – Amérique du Nord. Le chef de l’exploitation pour le Canada aura l’entière responsabilité des résultats d’exploitation d’une unité générant 250 millions de dollars et qui a mis en place des stratégies de croissance précises pour atteindre certains jalons de croissance au cours des trois à cinq prochaines années. Le nouveau chef de l’exploitation dirigera les activités courantes et peaufinera la stratégie d’affaires pour finalement atteindre les objectifs de croissance des unités d’affaires, tant en ce qui a trait aux produits d’exploitation que sur le plan de la rentabilité.

Le chef de l’exploitation aura la responsabilité ultime de tous les secteurs fonctionnels nécessaires pour diriger et gérer une entreprise pancanadienne relativement complexe. Cette personne supervisera quatre vice-présidents régionaux qui gèrent le volet opérationnel de l’entreprise par l’entremise du réseau de succursales. De plus, le titulaire dirigera une équipe commerciale relevant d’un vice-président des ventes et du marketing ainsi que des professionnels en gestion des ressources humaines et des finances.

Les services canadiens de transport de valeurs ont connu une croissance organique et occupent actuellement le premier rang dans ce segment au Canada. L’unité d’affaires a été stable et a connu une croissance rentable au fil des ans.  Toutefois, l’entreprise a maintenant besoin d’un leadership plus fort pour susciter et motiver le changement afin d’atteindre des objectifs de croissance assez ambitieux.

Il est attendu que le nouveau chef de l’exploitation apporte un sens renouvelé de l’engagement au sein de l’organisation. En fait, le nouveau chef de l’exploitation devra avoir une incidence sur la culture de l’organisation actuelle en inculquant plus de rigueur et de processus et en prenant les mesures nécessaires pour transformer l’équipe de la haute direction des services canadiens de transport de valeurs dans un contexte de changement technologique continu et d’innovation dans les nouveaux services offerts.

PROFIL DU CANDIDAT

  • Le candidat idéal pour ce poste devra posséder un minimum de 15 ans d’expérience pertinente en gestion au sein d’une grande équipe de service multifonctionnelle opérant sur une base pancanadienne.
  • Les candidats doivent être parfaitement bilingues, très mobiles et posséder une formation appropriée.
  • Les candidats doivent démontrer une progression de carrière positive au sein d’organisations qui sont complexes du point de vue de la chaîne d’approvisionnement et de la distribution et qui, idéalement, fonctionnent selon un modèle de DSD. Le profil de carrière du candidat idéal comprendra une expérience notable dans la gestion des résultats nets d’une entreprise de taille importante, avec l’entière responsabilité de tous les secteurs fonctionnels allant de l’exploitation et de la distribution aux ventes et au marketing, en passant par les finances et la gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement syndiqué.

D’un point de vue personnel:

  • Les candidats doivent posséder un style de leadership dynamique qui se caractérise par une attitude positive et une approche pratique de la résolution de problèmes et du leadership.
  • Le candidat idéal doit être très polyvalent d’un point de vue interpersonnel, capable de traiter avec les plus hauts niveaux de la clientèle telle que les grandes institutions financières, tout en traitant avec des employés syndiqués au niveau des succursales.
  • Les candidats doivent faire preuve d’un dynamisme et d’un engagement supérieurs à la moyenne, ainsi que d’une solide feuille de route dans la direction d’équipes multifonctionnelles grâce au coaching et au travail d’équipe.
  • Cette personne doit également faire preuve d’une passion pour le service à la clientèle et le développement des affaires ainsi que d’un sens aigu des finances et des affaires.
  • Il est essentiel que les candidats apportent la preuve qu’ils ont réussi à gérer avec succès un grand centre de profit dans un environnement hautement entrepreneurial où ils se sont montrés capables d’assumer la responsabilité de l’entreprise.
  •  GardaWorld est une entreprise qui a connu une croissance impressionnante grâce à de nouvelles offres de services et à des acquisitions sur les marchés internationaux.  Par conséquent, ce poste est idéal pour quelqu’un qui a un fort esprit d’entreprise et qui dispose d’une marge de manœuvre considérable pour évoluer sur le plan professionnel.

 

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.


Comment s'inscrire:

Veuillez envoyer votre cv en format Word ou PDF à vlemoigne@optimumtalent.com, tout en indiquant le titre du poste et le numéro de projet (ici-bas) dans l’objet de votre courriel, afin que nous puissions identifier le poste pour lequel vous désirez être considéré.
A018082 (AXCL-411011) Chef des opérations, Transport de valeurs – Canada, GardaWorld - QC – Montreal

Soyez assuré que chaque candidature reçue sera examinée avec soin. Toutefois, seuls les candidats répondant aux critères de sélection établis par notre client seront contactés. Nous vous encourageons à continuer de visiter notre site Web : optimumtalent.com car nos offres d’emploi y sont régulièrement mises à jour.