Transition :

Si votre employeur vous a offert un soutien à la transition professionnelle par l’intermédiaire d’Optimum Talent, cliquez ici pour commencer.

Formulaire de soutien à la transition de carrière

 

Obtenez de l’aide avec :
  • Évaluation et planification de carrière
  • Perfectionnement et optimisation du CV
  • Soutien à la création de votre profil professionnel en ligne
  • Événements de formation et de réseautage
  • Préparation à l’entrevue

Le blogue Optimum

Nous avons osé repenser les services de transition de carrière

by Lori Dyne

Pendant plusieurs décennies, le processus de soutien en repositionnement de carrière est demeuré relativement standard : coaching professionnel, aide à la préparation du c.v., conseils en réseautage, préparation aux entrevues, etc. Au fil des ans, la façon de délivrer les services a évolué alors que les services eux-mêmes ont très peu changé. Le marché de l’emploi, quant à lui, s’est considérablement transformé.

La 4e révolution industrielle a complètement bouleversé les paramètres de la recherche d’emploi. Tous les jours, des entreprises licencient des employés dont les aptitudes ne sont plus adéquates à cette nouvelle réalité. Par exemple, même si un candidat possède le meilleur c.v., a reçu le meilleur coaching professionnel et la meilleure préparation aux entrevues, cet individu risque de rester sans emploi par absence de compétences recherchées par les employeurs.

L’an dernier, Optimum Talent a décidé d’innover. Nous avons choisi de devenir l’avenir en matière de soutien au repositionnement de carrière, en formant un partenariat avec CareerJSM, pour lancer la plateforme Thrive.

Thrive est la première plateforme de bien-être professionnel. Elle offre toutes les fonctionnalités essentielles pour effectuer une recherche d’emploi efficace, telles que la création de c.v., le suivi des demandes d’emploi et le soutien en matière de réseautage. Sa caractéristique distinctive est son marché virtuel.

Le marché virtuel de Thrive présente une gamme de services diversifiés en matière de gestion de carrière. Mais plus encore, il permet au candidat de développer ses compétences ou de les diversifier à même le processus de recherche d’emploi. Le tout est intégré à quatre plateformes d’apprentissage différentes afin de répondre à tous les besoins d’un individu, quel que soit son âge ou son cheminement de carrière.

Accéder au marché virtuel de Thrive permet aux candidats de choisir eux-mêmes les services qui leur seront les plus utiles durant leur transition de carrière. Ils peuvent choisir, par exemple, d’obtenir du soutien psychologique offert par Inkblot Therapy, de réaliser une « micromaîtrise » offerte par edX, de recevoir des conseils financiers relatifs aux conditions d’indemnité de départ, de bénéficier des services de coaching professionnels ou encore de soutien pour la rédaction de son c.v., offerts par Optimum Talent.

Deux millions de Canadiens subiront les effets de l’automatisation au cours des dix prochaines années. Votre organisation a-t-elle un plan d’action?

À propos de notre partenaire, CareerJSM : Fondée en 2014, CareerJSM est une société de logiciels d’envergure internationale spécialisée dans les logiciels de recherche d’emploi. CareerJSM a desservi plus de 80 000 usagers et clients corporatifs répartis dans huit pays.

Partagez: