Transition :
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Après une introduction en bourse, une entreprise de l’industrie pétrolière a retenu nos services en recrutement. Elle a reconnu le besoin d’augmenter son effectif de réserve et d’implanter une stratégie de relève. Également, elle devait s’assurer que son équipe de direction possède les compétences nécessaires pour gérer une entreprise publique.
En collaboration avec le client, Optimum Talent a effectué six recherches de cadres qui permettront à l’entreprise d’atteindre ses objectifs.