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L’Organisation mondiale de la santé définit la santé psychologique comme un état de bien-être où chaque individu réalise son potentiel, fait face au stress normal de la vie, travaille de manière productive et est capable de contribuer positivement à sa communauté. Chaque individu sera probablement confronté à un problème de santé psychologique au cours de sa vie. Les statistiques à cet égard sont sans équivoque. Assurer une bonne santé émotionnelle au travail est une responsabilité partagée entre les individus et les organisations. Pour aider les leaders et leurs équipes à assurer leur bien-être au travail, nous avons regroupé nos meilleures astuces qui peuvent être implantées immédiatement.
Les problèmes de santé émotionnelle coûtent des milliards de dollars aux organisations canadiennes par an et de nombreux employés sont aux prises avec des problèmes personnels qui ont une incidence sur leur travail. Grâce à notre nouvelle solution «La santé émotionnelle au travail», Optimum Talent accompagne votre organisation dans l’implantation d’un programme qui favorise la santé émotionnelle et le bien-être au travail. Par nos solutions intégrées, comprenant des séminaires virtuels, un audit organisationnel, du coaching individuel ou de groupe et des évaluations comportementales, notre objectif est d’outiller vos leaders afin qu’ils puissent reconnaître la détresse, communiquer avec empathie et offrir aux employés le soutien nécessaire, tout en assurant la mobilisation et la performance.