POSTES INTÉRIMAIRES


Nos services de recrutement pour des postes intérimaires vous proposent des candidats talentueux, cadres ou professionnels chevronnés, disposés à occuper des postes de façon provisoire.

En période de transition, il peut être ardu de trouver efficacement du personnel. Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, les postes permanents ne constituent pas toujours la meilleure solution, et les entreprises ont parfois besoin de personnes fiables et responsables pour occuper des postes de direction par intérim.

Que votre entreprise soit aux prises avec un départ imprévu, qu’elle doive gérer un congé d’un membre de la direction, qu’elle ait besoin d’une compétence particulière pour un projet d’une durée limitée, qu’elle requiert les services d’un mentor au sein de sa direction, ou qu’elle soit à la recherche d’une expertise bien précise à temps partiel, en cas de besoin urgent, nous trouvons des candidats talentueux qui accepteront des contrats à temps plein ou à temps partiel.

Nous sommes en mesure de proposer le bon candidat contractuel pour votre équipe, souvent lorsque le temps presse, dans les domaines suivants : haute direction, ingénierie, finance et comptabilité, ressources humaines, technologie de l’information, opérations et chaîne d’approvisionnement.