GESTION
DE CARRIÈRE
ET TRANSITION
DE CARRIÈRE

Optimum Talent est l’un des principaux fournisseurs de services de gestion et de transition de carrière de qualité supérieure offrant des programmes adaptés aux besoins du client. Ce réseau regroupe des professionnels dans15 bureaux au Canada.

Nous préconisons une approche humaine étroitement liée aux attentes et besoins des clients et une communication exercée dans un climat de respect et d’empathie. Nos conseillers et conseillères en ressources humaines ont une grande connaissance en gestion de carrière et une expérience variée du monde des affaires qui leur permettent d’offrir des services en fonction des réalités du marché du travail.


Nos services Optimum Talent firme de consultants en ressources humaines, gestion de carrière montréal québec, transition de carrière montréal québec

Gestion de carrière

  • Cap-Carrière
  • Discussion carrière
  • Stratégie carrière
  • Planification de la retraite
  • Soutien à la carrière du conjoint

Transition de carrière

  • Planification
  • Formation sur les principes et techniques d’un avis de licenciement
  • Programmes individuels
  • Programmes de groupe
  • Centre de carrière
  • Soutien sur place
  • Gestion du changement

avantages client d'Optimum talent firme de service-conseils en gestion des ressources humaines, conseil en gestion de carrière

  • Réputation rehaussée en tant qu’employeur de choix, en vous offrant le ratio clients/consultant le plus bas dans l’industrie ainsi que des services de gestion du changement sur mesure et des conseils en gestion des compétences de qualité supérieure
  • Approche personnalisée répondant à vos besoins et à vos objectifs
  • Guichet unique facilitant la planification de programmes à l’échelle locale, nationale et internationale.


Alliance internationale d'Optimum Talent avec Arbora et Groupe KWA en gestion de carrière et transition de  carrière montréal

Optimum Talent bénéficie d'un partenariat avec Career Star Group, une organisation internationale qui fournit la meilleure offre locale en gestion du changement et en transition de carrière, à l'échelle mondiale, avec plus de 800 bureaux dans 73 pays, par des processus cohérents, une qualité des services offerts et un système de signalement.


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