CARRIÈRES

Faire carrière chez Optimum Talent en gestion de carrière, transit de carrière, coaching de cadres et coaching d'affaires, recherche de cadres, évaluation et efficacité organisationnelle et santé (psychologue organisationnel) et santé et sécurité au travail (prévention au travail)

Optimum Talent est régulièrement à la recherche de nouveaux talents dans les domaines suivants : gestion et transition de carrière, coaching de cadres, recherche de cadres, évaluation et efficacité organisationnelle et santé et sécurité du travail.

POSTES À POURVOIR ACTUELLEMENT

MONTRÉAL

Développeur / Développeuse de logiciel Back-End (SuccessFinder)

Notre partenaire, SuccessFinder est à la recherche d’un développeur(se) de logiciel Back-End passioné(e)ayant de l'expérience pour rejoindre leur équipe de développement. Le/la candidat participera au développement de produit au sein d'une équipe expérimentée dans un environnement de travail enrichissant et collaboratif. Voir description d'emploi détaillée.

Veuillez envoyer votre CV à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .

Développeur / Développeuse de logiciel Front-End (SuccessFinder)

Notre partenaire, SuccessFinder est à la recherche d’un développeur(se) de logiciel Front-End passioné(e)ayant de l'expérience pour rejoindre leur équipe de développement. Le/la candidat participera au développement de produit au sein d'une équipe expérimentée dans un environnement de travail enrichissant et collaboratif. Voir description d'emploi détaillée.

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TORONTO

Réceptionniste et administrateur(trice), Service à la clientèle (contrat de 12 mois)

Relevant du vice-président, services aux entreprises, le (la) titulaire du poste excellera à donner une première impression positive dans son double rôle de réceptionniste et d'administrateur(trice), Service à la clientèle à notre bureau du centre-ville de Toronto. Cette personne travaillera dans un environnement hautement interactif et à multiples facettes où le travail d'équipe est primordial, en soutenant le personnel et les clients dans les pratiques de transition de carrière, d’évaluation et développement du leadership ainsi que de recrutement de cadres. Les candidats idéaux sont axés sur le service à la clientèle, apprécient travailler avec les gens et sont capables d’accomplir une multitude de tâches et de travailler de façon autonome. Consulter la description de poste détaillée en anglais.

RÉGINA

Conseiller, Service en gestion des talents

Relevant de l’associé directeur, le conseiller, Service en gestion des talents aura l’occasion, en tant que membre important d’une équipe performante, de travailler sur une variété de projets significatifs dans les secteurs d’activités de la recherche de cadres et de l’évaluation et du développement du leadership.

Le conseiller, Service en gestion des talents contribuera ses compétences en recherche, ses connaissances des affaires et son expérience pour identifier et attirer des personnes talentueuses pour occuper des postes de premier plan au sein de nos entreprises-clientes. Le conseiller tirera profit de son sens aigu des affaires et de ses solides compétences interpersonnelles pour mener les projets du début à la fin avec succès. Consulter la description de poste détaillée en anglais.


Pour soumettre votre candidature pour de futures postes vacants, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à carriere@optimumtalent.com. Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Nous remercions tous ceux qui ont posé leur candidature. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.